化学療法チームで
レジメン管理に悪戦苦闘

　私の目標は、患者さんの気持ちや苦しみを理解し、寄り添う薬剤師になることです。
　入職１年目は院内調剤をメインとした業務に取り組みました。「少しでも早く調剤の現場に慣れたい」と、大学院時代から調剤薬局でアルバイトをしていたのですが、その時の経験を活かしながら、また先輩にきめ細やかに指導していただきながら、病院薬剤師としての一歩を踏み出しました。
　２年目からは、がん化学療法チームに所属。学生時代から志していたがん化学療法の世界に早くも踏み込むことになり、期待と不安の入り交じった気持ちでした。まず驚いたのは、「世の中にこんなに多くのレジメンが存在するのか」ということです。レジメンとは、抗がん剤や輸液、支持療法薬の投与に関する時系列的な計画書のことで、チームで様々な協議を行い、決定していくのですが、それぞれの医薬品の特性や、配合による変化など、検討すべき点が多岐にわたり、大学で学んだ知識だけではとても対応しきれません。最初のうちはミスを指摘され、怒られることもありましたが、「怒られるうちが華」と思い、間違えたところを復習して、次に臨むようにしました。先輩も「これも勉強だから、次からちゃんとやったらいいよ」と言ってくれ、余計に気合いが入りました。
　あと大学での勉強と大きく違うのは、当たり前ですが、目の前に患者さんがいるということです。本で副作用の症状などの解説を読むのと、実際に患者さんが訴えてくるのとでは、頭に入って来る情報量が全く違います。「何とかしてあげたい」の一心で、副作用を少しでも軽減できる方法がないか、いろいろと調べるようになり、知識量も格段にアップしていきました。
　そんなレジメン管理や、患者さんへの服薬指導、調製業務などに悪戦苦闘しているうちに、１～２年はあっという間に経ってしまいました。チームに所属して３年目に入ると、自分からも医師にいろいろと提案できるようになり、また医師から相談をされるなど、次第に信頼を得られるようになってきました。

がん薬物療法認定薬剤師の
研修で迎えた転機に

　また、そんな時に転機となったのが、がん薬物療法認定薬剤師の資格を取得するために必要となる研修を受けるために、研修施設に行った時のことでした。３カ月にわたって病棟業務、抗がん剤注射薬混合調製、薬物血中濃度モニタリング、緩和ケアなど、一通りの実技研修を履修。その中で、自分が着実に成長していること、自分のしてきたことが間違いではなかったという確証を得られたことは、大きな自信につながりました。
　同時に、まだまだ未熟な部分があることも痛感。幅広い知識習得を目指し、さらなる研鑽を改めて心に誓う機会にもなりました。