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保険(調剤)薬局
株式会社ユナイテッドファーマシー(ひかり調剤薬局)
「地域のための薬局・薬剤師になる！」「人生サポート薬局」
多くの企業・団体がテーマとして掲げている「地域貢献」 そんなシンプルな常套句を理念・原点とし、常に追求し続けることが我々の目指す企業像です。社会で求められる薬剤師とは、思いやりのもと一歩踏み込んで地域の人々と関わり、心身及び社会的健康をトータルサポートできる薬剤師であると考え、地域の住民・患者さま方に寄り添う薬剤師やスタッフを育てることに注力しています。私自身や経営陣を含め各スタッフが己と向き合い人間を知り、人々と向き合って問題解決をしていく能力を培い、真の「地域貢献」へと継がる企業にしていきたいと考えております。己の価値観に囚われず、身近な方々や地域の皆様への感謝を忘れず自他ともに健康で有り続けられるよう努めることで、「地域貢献」を目指していきたく考えています。
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保険(調剤)薬局
トライアドウエスト株式会社 かもめ薬局
―強みは、スタッフ一人ひとりのホスピタリティーにある― 私たちには、社員の手で創られた『クレド』（行動指針）があります。そして『ホスピタリティー』（思いやりとおもてなしの心）を大切にしています。
➀私たちが目指す医療には、思いやりとおもてなしの心が必要です。かもめ薬局には、その心がある人財が集まっています。患者様、地域の皆様に最良のサービスを提供する為に、かもめ薬局のスタッフは日々努力を重ねています。②社員同士、店舗同士、他職種スタッフとの連携・協力・情報共有がしっかりとできる組織風土で、風通しの良さが自慢です。③かもめ薬局は、『在宅専門薬局』『ドライブスルー型薬局』など薬局の新たな在り方に挑戦してきました。また電子お薬手帳やオンライン服薬指導、AI搭載アプリの導入などDX化にも積極的に取り組んでいます。
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メーカー
ゼリア新薬工業株式会社
医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業、さらに海外展開を手掛け、バランスよく安定した経営が強み
「健康づくりは幸せづくり」をモットーに、医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業を2つの柱として、バランスのとれた経営を進め事業を拡大するとともに、海外展開というさらなる成長へのエンジンを加え、2022年度海外売上高比率は47.4％に達しています。独創的で価値ある製品の開発・製造・販売を通じて、病気と闘う患者さま、健康と美しさを願うすべての人々の豊かな生活の実現に貢献することを目指しております。
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病院
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院
私たちは、済生会の「救療済生」の方針に基づき、安全で質の高い医療の提供と、心温まるサービスを実践し、地域の皆様の安心と幸せな未来へ貢献します。
済生会は、403施設・435事業を運営し、64,000人が働く、日本最大の社会福祉法人です。公的医療機関として安定した基盤（県外への転勤なし）で、済生会のスケールメリットを活かして、公立病院よりもスピーディーに最新の医療情勢に対応できます。令和3年度の当院収支状況は全国の済生会81病院中2位の安定した経営であります（退職金制度、福利厚生制度が充実）。
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病院
医療法人錦秀会
急性期から慢性期まで、やりたいことがきっとみつかる！！
2022年6月には病院の機能集約による、2病院1棟の新スタイルの病院が開院しました。
これにより、急性期・回復期・慢性期・在宅と切れ目のない医療を提供し、地域医療への貢献を目指していきます。
さらに法人内の急性期では化学療法、慢性期や終末期では老年内科や緩和ケアなど、病院薬剤師として幅広い領域を学ぶことができます！
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病院
浜松医療センター
新しくなった病院、休暇の取りやすい職場、患者さんの笑顔のために一緒に働きましょう！
薬剤科内に様々なシステムを導入することで、円滑かつ確実に中央業務（調剤・監査・調製など）ができます。入職半年後より病棟業務を開始しています。１つの病棟を複数名で担当しているため、休暇も取りやすいです。薬剤師の有給休暇取得日数は平均１７．１日（２０２３年実績）と、休暇を取りやすい環境でもあります。私たちと楽しく一緒に働きませんか。
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商社・卸
株式会社メディセオ
当社は多様化する医薬品等の医療に携わる商品を、安心·安全·効率的に医療機関等へお届けしている会社です。社会インフラとしての役割を担い、医薬品等の販売や最新情報の提供等、幅広い活動を行っています。
メディセオは「医療と健康・美」市場を事業フィールドとする売上高３兆円超の総合卸「メディパルグループ」の中核企業です。
『健康応援オーケストラ』というスローガンを掲げ、お得意様である医療機関等への商品の販売、医薬・医療の最新情報の提供、経営のトータルサポートまで、幅広い活動を行なっています。当社の使命は患者さんをはじめ、健やかな暮らしを願う人々に貢献することです。その使命を果たす為に、私たちは生命や健康に関わる流通企業として期待に応え、より価値の高い流通の実現を目指しています。人々の健康に深く関わる医薬品。その流通を担い社会に貢献していく。そんな仕事に興味のある皆さんをお待ちしております。 -
病院
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社ツルハ（B&D）
業界トップクラスの売上・店舗数！圧倒的な企業力でお客様の満足も従業員の幸せも妥協しません！勤務地は選択可能のため、強制的な転勤の心配はありません。
ツルハグループは業界トップクラスの店舗数と売上を誇るドラッグストアチェーンです。「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かして充実した地域密着型ドラッグストアを積極展開しています！調剤併設店舗の拡大にも力を入れており、調剤薬局とドラッグストアの組み合わせによる利便性を追求しています。調剤、在宅医療、OTC、生活用品など、あらゆる面で地域住民の健康維持から終末期医療までトータルサポートします。さらに、従業員の健康と幸福と安定した生活も大切にし、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。薬剤師としてのスキルアップも、プライベートの充実も諦めたくない方は大歓迎です！
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社杏林堂薬局
【健幸採用】静岡県の方々を「健幸」に、そのためには働く私たちから「健幸」に
杏林堂薬局は1900年の創業以来、地域の健康を見守り続けてきた超地域密着ドラッグストアです。当社の薬剤師の業務は多岐に渡り、調剤業務以外にOTC医薬品接客、簡易血液検査、アロマセラピー、漢方相談等を実施しています。1ヶ月に応需する医療機関数は100以上/店、処方箋応需枚数は50～200枚/日、医薬品在庫数は2,500品目以上。主に面で処方箋を応需する当社では、全診療科の処方箋を応需することから、様々な病気、数多くの薬の知識が必要とされます。そのため、研修には非常に力を注いでおり、新人薬剤師には年間365時間もの研修を実施しています。また、2021年1月には浜松医科大学医学部附属病院敷地内薬局を開局。今後も地域の身近な相談薬局として予防から治療そしてケアまで、様々な角度から地域に貢献してまいります。
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メーカー
科研製薬株式会社
患者さん・社会・社員の三者に「よろこび」を創出する企業でありたいという経営理念のもと、規模の大きさではなく、「最優」であることを目指しています。
科研製薬では、患者さんの少ない疾患や、生命の危険はないものの痛みや不快感によりQOLが低下する疾患についても目を向け、そういった疾患に対する医薬品を積極的に開発しています。最先端の製品を生み、最優の成果を得ること。そして、世界中に笑顔を広げる製薬会社となることが科研製薬の目指す姿です。研究から開発、生産、営業、さらに管理部門にいたるまで、全社員が患者さんやその家族、また、医療関係者といったすべての方々に「笑顔」をもたらすことに、大きな喜びと誇りを感じながら日々邁進している会社です。
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病院
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病院
医療法人徳洲会 徳洲会グループ病院
「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。 医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供します。
当グループは「救急医療（急性期病院）」を中心として２４時間・年中無休で診療に取り組んでいます。地域の診療所や病院との連携を図り、「患者さんの治療の継続性を確保」、「地域医療の発展」を目指します。医師・看護師・コメディカル・事務職員のスタッフが各医療機関の機能や特色を有効に活用し、地域の皆様により一層安心な医療を地域へ提供するために、診療所や病院との関係を深めていくよう努力しています。
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保険(調剤)薬局
株式会社育星会（カイセイ薬局）
地域密着型の『顔の見える薬剤師』を目指し、患者さまの立場に立った最良のサービスと最新の情報を提供。
カイセイ薬局は薬剤師が経営する調剤薬局です。
社長を含め取締役のほとんどが現場経験のある薬剤師であるため、患者さまや薬剤師の想いに応える薬局経営が行われているのが大きな特徴です。
『あなたにやさしい薬局・薬剤師に』を企業理念として、患者さまとしっかり向き合う時間を大切にし、社員全員が心をこめたサービスに専念できるよう、一人ひとりが長く働きやすいと思える職場作りをカイセイ薬局は目指しています。 -
病院
京都第一赤十字病院
みんなでつくる、薬剤師業務
京都第一赤十字病院は創立85年を迎える京都市内でも歴史ある病院です。平成27年に病院の全面改築が終了しました。『人道と奉仕』の赤十字精神に基づき、地域に信頼され選ばれる高度急性期病院を目指して職員が一丸になって頑張っています。
薬剤部では、調剤・製剤・ＤＩ・病棟業務など基本業務を部員一丸となり行っています。手術室業務・災害医療・外来がん化学療法・AST・NST・緩和ケアなどチーム医療で薬剤師が活躍しています。新人教育だけでなく継続研修に力を入れ、ジェネラリスト・専門薬剤師を目指せるよう支援しています。若い薬剤師が多く活気があります。また全国の赤十字病院の薬剤師との交流もあり赤十字病院の横のつながりから得るものが多いのも特徴です。
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病院
公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院
～大阪の中心部にある地域に根差した急性期病院にて、一緒によりよい医療を提供しましょう！～
当院は、医学研究所の機能を持つ急性期総合病院で、90年以上様々な発展を遂げ現在に至っており、2020年12月には新館が完成しました。新館では最新の医療機器が順次稼働を予定しており、「がん治療」や「ふるえ治療」において、さらに充実した医療を患者さんにご提供できる見通しです。「患者様のために何ができるか考えて行動できる」薬剤師を目指して、調剤業務・薬剤管理指導業務・注射薬無菌調製業務などに従事しています。初年度は基本業務の習得、下期は病棟業務にも携わり、2年目は両業務の両立を目指しています。その他、チーム医療の充実、学会発表や各種認定取得を目指して、職員一同、日々研鑽に励んでいます。
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病院
郡上市民病院
「地域で信頼され心が癒される病院を目指します」という病院理念のもと、郡上地域の急性期医療の中心的役割を担うと共に、市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供しています。
当院は岐阜県のほぼ中央部に位置する郡上市八幡町にあり、地域の急性期医療の中心的役割及び市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供する中核病院です。郡上市は自然と水が豊かな地域で、夏は日本三大盆踊りの一つである「郡上踊り」が7月中旬から9月上旬まで開催され、特に8月13日から16日までの4日間は徹夜おどりとして行われます。また冬はウインタースポーツで、市内にはそれぞれ特徴のある１０のスキー場があり、若者から家族まで楽しんでいます。こうした自然環境豊かな地域にある当院であなたも薬剤師として一緒に働いてみませんか。
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病院
医療法人社団 石鎚会 京都田辺中央病院・京都田辺記念病院・同志社山手病院
YOUR Life Station ーこの街に住む方々が幸せに暮らしていただくためにー
「この街に住む方々が幸せに暮らしていただくために」、医療・介護・福祉サービスを提供する。これこそが私たち医療法人社団石鎚会の“思い”（パーパス）です。
この街で生まれ、育ち、暮らし、年を重ね、人生を全うする、あらゆる場面でその方の命や生活、すなわち“Life”を支え、幸せに過ごしていただく。その一助となるべく、私たちは日々力を尽くしております。
様々な職種がその専門性を活かしながら、チームで患者さん・利用者さんお一人おひとりに向き合っていく、そのような姿勢を全ての施設において実践しています。
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病院
市立四日市病院
三重県北勢地域の基幹病院
当院の医療方針「病院の診療方針を明らかにし、全ての職員がこの方針により、業務を遂行すべきための指針」に基づき、信頼される病院として質の良い医療を提供するとともに、患者サイドに立った心のこもる医療を実践しています。
また、総合周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院の指定を受け、高度な治療を地域住民に提供しています。
地域薬剤師との連携を密にし、質の高い薬薬連携を実施しています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
サンドラッググループ
業界独自の1店舗2ライン制と教育型調剤薬局で薬剤師としての専門性を十分発揮できます。 【全国1,380店舗】調剤出店強化中！
◆OTCと調剤の総合力を身につけたい方は→【OTCコース】へ
『1店舗2ライン制』により売上や利益にとらわれない立場で、
薬剤師の専門性を十分発揮できます。
◆調剤を極めたい方は→【調剤コース（調剤併設型・門前）】へ
総合病院に隣接する調剤薬局で、様々な科目の知識を身につけられます。
また、薬剤師一人当たりの処方箋枚数を1日20～25枚に抑え、
目先の利益よりも学ぶための時間をしっかり確保しています。 -
保険(調剤)薬局
株式会社ロングライフ
◇行政と提携した医療モール ◇財務基盤が安定し、長く勤められる職場環境です
◇４割を医療モールが占めているロングライフ。近年では袋井市と提携し、街づくりから参画し、メディカル地区の責任者を社長が務め、整形外科、循環器内科、心療内科、腎・泌尿器科のクリニックに開院して頂きました。今では、近くに保育園や高齢者住宅、大型ショッピングモールが立ち並ぶエリアとなり、地域の皆様の健康作りのハブとしてあり続けていけるよう立地を生かした健康イベントなど計画予定です。
◇創業から30年間連続黒字を維持し、また平均勤続年数：8年と同業他社（大手調剤平均：4～5年）に比べて長く、定年制度がありません。また育休から復帰される方が９割を超え（男性の取得実績も有）、時短勤務など子育てを応援する環境があり、安定的に長く勤められる方が多いです。
